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Abteilungsorientierte Zusammenarbeit


 

Abteilungsorientierte Zusammenarbeit 1

  • Häufige Redundanzen
  • Abteilungsdenken
  • Verantwortung für Qualität, Leistung und Kosten getrennt
  • Sequentielles Arbeiten
  • Mangelnde Akzeptanz
  • Hoher Formalismus
  • Mangelnde Integration
  • Viele Regelwerke

Nachteil von Abteilungsorientierter Zusammenarbeit

Abteilungsorientierte Zusammenarbeit 3

Weniger Wertschöpfung bei „Abteilungsorientierter Zusammenarbeit“

Empfehlung: Vernetzte Zusammenarbeit

Abteilungsorientierte Zusammenarbeit 5

Mehr Wertschöpfung bei „Vernetzter Zusammenarbeit“