Organisation, die sich in einem ständigen, abgesicherten Lernprozess befindet.

Weitere Definition:
Unternehmen, die über eine Firmenkultur verfügen, die das ständige Lernen und die Entwicklung individueller Fähigkeiten zur flexiblen Anpassung des einzelnen Mitarbeiters und des Gesamtunternehmens fördert.