Zeit

Tätigkeit

Dokument

Personal

1. Woche

–
Auditierung

– Sachverstand feststellen

– Bericht an Unternehmensleitung mit Zeitplan

–
Bereits vorhandene Dokumente

– Auditfragebögen

Qualitätsbeauftragter

Projektgruppe

Abteilungsleiter

2. – 30.
Woche

Verfahren
erarbeiten

und einführen

–
Verfahrensanweisungen

– Arbeitsanweisungen

– Prüfanweisungen

Qualitätsbeauftragter

Projektgruppe

Abteilungsleiter

20.
Woche

Anmeldung
zur Zertifizierung

Anmeldeformular
der gewählten

Zertifizierungsstelle

Qualitätsbeauftragter

15. –
35. Woche

–
Auditierung

ggf. Korrekturmaßnahmen einleiten

–
Auditfragebögen

Qualitätsbeauftragter

Projektgruppe

Abteilungsleiter

38.
Woche

Entwurf
freigeben

Qualitätsmanagementhandbuch

Qualitätsbeauftragter

Unternehmensleitung

40.
Woche

versenden
der Unterlagen

an die Zertifizierungsstelle

Qualitätsmanagementhandbuch

– Verfahrensanweisungen

Qualitätsbeauftragter

45.
Woche

Zertifizierung

Auditbögen
der

Zertifizierungsstelle

Unternehmensleitung

Mitarbeiter

Qualitätsbeauftragter

Auditteam

50. Woche

Zertifikatserteilung

Zertifikat
nach der

DIN EN ISO 9001/2/3

Zertifizierungsstelle

Schulungen und Weiterbildungen – Online Alternative ist eine echte Chance!

Gerne verweisen wir an dieser Stelle auf unsere umfangreiches Angebot an Schulungen und Weiterbildungen, nutzen Sie jetzt die Zeit und die freigewordenen Kapazitäten Ihrer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter für deren qualifizierte Weiterbildung. Wir haben unser Online und Webinar Angebot dahingehend angepasst. Ergreifen Sie diese Chance und kehren Sie gestärkt aus der aktuellen Situation auf Ihren Erfolgskurs zurück. Im Anschluß finden Sie unser Schulungsangebot und die dazu entsprechenden Termine. Sprechen Sie uns an. Wir freuen uns auf Sie!

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Inhouse Schulungen immer beliebter

Im Bereich der Weiterbildung und Qualifizierung von Mitarbeitern zeichnet sich bereits seit Jahren ein eindeutiger Trend ab: das Interesse geht immer mehr zu Organisation und Durchführung von Inhouse Schulungen. Diese Entwicklung können wir auch durch eigene Erfahrung in vielen Themenbereichen bestätigen. Doch was macht Inhouse Schulungen so beliebt im Vergleich zur Teilnahme an offenen. ...

Warum ist Qualifizierung so wichtig?

Alle sprechen von Qualifizierung und Weiterbildung. Doch warum ist das so? Zu kaum einer anderen Zeit war die Arbeitswelt so stark geprägt von tiefgreifenden Veränderungen, wie wir es heutzutage erleben. So reicht es heute bei Weitem nicht mehr aus, nur seine ursprünglich durch Studium und Ausbildung erworbenen Fähigkeiten und Fertigkeiten bei der täglichen Arbeit einzusetzen. Vielmehr ...

Inhouse Schulung organisieren – leicht gemacht!

Mitarbeiter zu qualifizieren und weiterzubilden ist unumgänglich geworden, um Unternehmen und Standorte dauerhaft zu sichern und auf aktuelle Herausforderungen auszurichten. Dabei stellen wir fest, daß ein Trend von offenen Seminar- und Weiterbildungsangeboten für Mitarbeiter immer stärker hin zu individuellen Inhouse Schulungen geht. Die Vorteile hierfür liegen auf der Hand: Schulung von vielen ...